Vers un avenir vert, juste et compétitif ?

Comment réaliser un futur vert, juste qui est aussi compétitif ? Le titre de la Conférence finale du projet indiquait clairement la principale recommandation du projet : Selon les chercheur.es partenaires de LAMARTRA, il faut gouverner ces transitions climatiques et professionnelles par la démocratisation. Ce 26 mai 2025, les partenaires du projet LAMARTRA avaient donné rendez-vous au Conseil National du Travail à plusieurs représentant.es politiques et des secteurs étudiés pour transmettre les principales conclusions de la recherche Belspo, partager et débattre plusieurs recommandations pour imaginer une transition bas carbone juste et durable pour le marché du travail.

Quatre policy briefs, produites par les différentes équipes de recherche partenaires du projet, ont donc été présentées et discutées par des expert.es lors de cette Conférence finale.

• L’équipe de la KUL Leuven — Mikkel Barslund, Karolien Lenaerts et Ilse Tobback présentaient "Le marché du travail belge est-il prêt pour la transition écologique et une plus grande mobilité professionnelle ?"
• L’équipe de L’UCLouvain — Isabelle Ferreras et Sebastian Perez Sepulveda présentaient "Donner aux travailleurs les moyens d’accélérer la transition écologique : conclusions et défis des entreprises belges « best-in-class »"
• L’équipe de l’ULB — Louis Florin et Tom Bauleur présentaient "Le rôle du dialogue social dans l’intégration des politiques socio-économiques, du travail et de décarbonisation"
• L’équipe de l’ULiège, Spiral et l’IWEPS — Vincent Calay, Sarah Delvaux, Pierre Delvenne et Céline Parotte présentaient  "Imaginer des avenirs « bas carbone » et « qualité du travail » pour l’agriculture et la construction avec et pour les parties prenantes"